Badje ASBL, fédération pluraliste d’organismes des secteurs Enfance et Jeunesse, recherche un animateur(-trice) ACS de niveau A1 (enseignement supérieur de type court) pour rejoindre son équipe de soutien au terrain.
Tâches :
Animation et encadrement d’enfants de 2,5 à 12 ans en milieu associatif et en milieu scolaire
Remplacements d’accueillants de garderies scolaires et d’instituteurs en formation
Organisation d’activités culturelles et de loisirs pour groupes d’enfants de 2,5 à 12 ans
Encadrement d’enfants en situation de handicap en intégration dans des milieux d’accueil extrascolaire
Soutien aux multiples projets de l’ASBL
Compétences recherchées :
Maîtrise des techniques d'animation
Bonne connaissance des besoins des enfants de 2,5 à 12 ans
Capacité de gérer un groupe d'enfants et de s’adapter aux publics, aux situations, etc.
Capacités relationnelles avec le public
Compétences en gestion de projets et en organisation d’événements
Bonne expression orale et écrite
Compétences informatiques : Windows, Word, Internet
Conditions requises :
ACS (1 jour de chômage complet indemnisé)
Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
Diplôme A1 (ens. supérieur de type court : graduat - bachelier) à orientation sociale, pédagogique ou éducative
Brevet d’animateur en centres de vacances ou équivalence pédagogique
Être libre immédiatement
Expérience d’au moins 3 ans dans l’animation d’enfants de 3 à 12 ans
Expérience dans l’animation d’enfants en situation de handicap est un plus
Profil recherché :
Polyvalence et capacité d’adaptation
Capacité d’écoute
Capacité de prendre des initiatives
Capacité d'analyse et de prise de recul
Sens du travail d’équipe
Organisation et autonomie
Dynamisme et créativité
Souplesse horaire
Contrat :
Temps plein
CDD (contrat de remplacement d’une durée de 6 mois – congé de maternité)
Badje ASBL, fédération pluraliste ayant pour but de promouvoir une politique cohérente de l'accueil extrascolaire des enfants et des jeunes en Région de Bruxelles-Capitale, recherche, en vue de la constitution d’une réserve de recrutement, des animateur(-trice)s breveté(e)s pour assurer de manière ponctuelle et occasionnelle le remplacement d’accueillant(e)s de garderies scolaires.
Conditions requises : Brevet d’animateur ou assimilé Être en possession d’un extrait de casier judiciaire (Modèle 2) en règle
Profil recherché : Expérience avec un groupe d’enfants Sens du travail en équipe Sens de l'organisation Capacité d’analyse et de prise de recul Capacité d'adaptation aux différents publics, aux lieux, aux circonstances Ponctuel Sérieux
Contrat : Contrat dit « 25 jours » (contrat de travail à durée déterminée avec dispense de déclaration à l'ONSS, conformément à l'article 17 de l'A.R. du 28 novembre 1969)
Envoyer CV et lettre de motivation à : Service de Soutien au terrain Badje ASBL Rue de Bosnie, 22 1060 Bruxelles Tél. : 02/248.17.29 Fax : 02/242.51.72 Virginie Renotte@badje.be
L’AREAM asbl recherche d’urgence pour son Centre de Musicothérapie un Musicien intervenant/Animateur d’atelier musical à mi-temps.
Description du poste :
- Animation d’ateliers musicaux auprès de publics fragilisés (enfants issus de l’enseignement spécial, personnes handicapées mentales, etc.)
- Conception, organisation et animation des ateliers créatifs (chant, piano, expression corporelle, improvisation instrumentale, …) à horaire régulier pendant l’année et/ou pendant les congés et vacances scolaires.
- Contrat de replacement du 01/09/2010 au 30/04/2011 avec prolongement possible (contrat licencié ou gradué A1 en fonction du diplôme)
- Répondre aux conditions ACS.
Envoyer candidatures et CV à :
Fabienne Cassiers
Coordinatrice du Centre de Musicothérapie
Aream asbl
Rue Portaels 23 - 1030 Bruxelles fabienne.cassiers@aream.be 02/245.33.83
La Base ASBL cherche des candidats pour les nouveaux « emplois-jeunes » dans le cadre « MAE » (Fond Social pour les Milieux d'Accueil d'Enfants, SCP 332-ONSS 022).
Fonction
Prise en charge de l'accueil de l'enfant.
Profil et conditions contractuelles Le candidat ou la candidate doit répondre à plusieurs critères impératifs :
Être âgé(e) de 18 à 28 ans;
Ne PAS être en possession d'un CESS (Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur);
OU être au chômage depuis plus de deux ans ininterrompus; OU encore être puéricultrice;
Accepter une participation active à une formation gratuite en trois étapes :
1. de base (pour répondre aux normes d'engagement décrites dans le décret du 3 juillet 2003),
et/ou
2. qualifiante (pour obtenir le CESS ou le CQ6 en tant qu'auxiliaire de l'enfance ou animateur(-trice) socioculturel(-le) d'enfants de 3 à 12 ans,
et/ou
3. continuée (deux jours par an min.);
Accepter, pendant la période de formation, un tutorat d'un travailleur expérimenté en ATL (en accueil temps libre);
Mais surtout faire preuve d'une réelle motivation : nous attendons de tout candidat un réel esprit d'équipe, un désir de bien faire les choses et une forte envie de s'occuper d'enfants !
Offre
CDI - temps partiel
Nous espérons de tout cœur pouvoir, grâce à cette formidable dynamique qu'a créé notre commission paritaire, vous permettre, peut-être, de vous réorienter, ou encore, de vous former plus dans l'accueil des enfants - un domaine qui nous plait énormément ! - et pouvoir vous faire découvrir le plaisir d'ouvrir les yeux des enfants sur leurs propres capacités, de les aider à grandir !
Si vous êtes intéressé/e, adressez votre CV et lettre de motivation par e-mail (info at labc.be) ou courrier à Jean Lamblot. Les entretiens démarreront la semaine du 23 août.
Fanfreluches ASBL cherche des candidats pour les nouveaux « emplois-jeunes » dans le cadre « MAE » (Fond Social pour les Milieux d'Accueil d'Enfants, SCP 332-ONSS 022).
Fonction
Prise en charge de l'accueil de l'enfant.
Profil et conditions contractuelles Le candidat ou la candidate doit répondre à plusieurs critères impératifs :
Être âgé(e) de 18 à 28 ans;
Ne PAS être en possession d'un CESS (Certificat d'Enseignement Secondaire Supérieur);
OU être au chômage depuis plus de deux ans ininterrompus; OU encore être puéricultrice;
Accepter une participation active à une formation gratuite en trois étapes :
1. de base (pour répondre aux normes d'engagement décrites dans le décret du 3 juillet 2003),
et/ou
2. qualifiante (pour obtenir le CESS ou le CQ6 en tant qu'auxiliaire de l'enfance ou animateur(-trice) socioculturel(-le) d'enfants de 3 à 12 ans,
et/ou
3. continuée (deux jours par an min.);
Accepter, pendant la période de formation, un tutorat d'un travailleur expérimenté en ATL (en accueil temps libre);
Mais surtout faire preuve d'une réelle motivation : nous attendons de tout candidat un réel esprit d'équipe, un désir de bien faire les choses et une forte envie de s'occuper d'enfants !
Offre
CDI - temps partiel
Nous espérons de tout cœur pouvoir, grâce à cette formidable dynamique qu'a créé notre commission paritaire, vous permettre, peut-être, de vous réorienter, ou encore, de vous former plus dans l'accueil des enfants - un domaine qui nous plait énormément ! - et pouvoir vous faire découvrir le plaisir d'ouvrir les yeux des enfants sur leurs propres capacités, de les aider à grandir !
Si vous êtes intéressé/e, adressez votre CV et lettre de motivation par e-mail (info at labc.be) ou courrier à Jean Lamblot. Les entretiens démarreront la semaine du 23 août.
Basenvol, ASBL spécialisée dans le secteur de l'enfance, recherche un/e animateur/trice bénévole/volontaire/étudiant(e)/indépendant(e), pour la prise en charge de l'accueil extrascolaire ainsi que l'École de devoirs pour les secondaires sur Etterbeek et les communes avoisinantes dès septembre 2010.
Différentes propositions d'activités et horaires possibles
Pour l'École de devoirs, avoir des connaissances suffisantes ou une expérience en école de devoirs pour aider les élèves du premier et second degré dans diverses matières (au choix):
mathématiques/sciences;
français/néerlandais/anglais;
latin.
Prestations en après-midi : entre 16h et 18h du lundi au vendredi sauf le mercredi.
Pour les ateliers extrascolaires, avoir une ou plusieurs compétences particulières pour la prise en charge d'ateliers dans divers domaines:
domaine créatif : arts plastiques, BD- illustration, photos, etc.,
domaine jeux et sports : échecs, multisports, etc.,
domaine informatique : infographie, création blog, etc.
Différents horaires possibles :
Prestations en après-midi : 1 heure entre 16h-18h du lundi au vendredi sauf le mercredi;
Prestations à midi :1 heure sur le temps de midi.
Pour l'animation : expérience en animations et jeux divers avec des adolescents.
Différents horaires possibles :
En horaire scolaire, prestations en après-midi de 16h-18h du lundi au vendredi et 12h-18h le mercredi;
En horaire extrascolaire, prestations lors des stages à Toussaint, Carnaval, Pâques et juillet de 8h à 18h.
Profil
Personne dynamique, responsable et flexible;
Expérience de travail avec les adolescents est un plus.
Offre
Divers types de contrats possibles : convention de bénévolat, convention de volontariat, contrat d'étudiant, prestations d'indépendants…
Si vous êtes intéressé/e, adressez votre CV et lettre de motivation par e-mail (info at labc.be) ou courrier à Delphine D'Hooghe, coordinatrice Basenvol.
Basenvol, ASBL spécialisée dans le secteur de l'enfance, offre 2 postes d'animateurs/trices responsables -niveau graduat- à pourvoir dès septembre 2010, pour la prise en charge de l'accueil extrascolaire ainsi que l'école de devoirs pour les secondaires sur Etterbeek et les communes avoisinantes.
Fonction
Encadrement de jeunes du premier et second degré : aide aux devoirs, animations diverses, ateliers spécifiques (artistiques, sportifs, créatifs…).
Encadrement d'équipe : gestion et supervision d'une équipe composée de volontaires, bénévoles et étudiants.
Rédaction de rapports mensuels.
Profil
Personne dynamique, responsable et flexible;
Expérience en école de devoirs et animation avec les adolescents;
Expérience en gestion d'équipe;
Avoir une à plusieurs compétences particulières pour la prise en charge d'ateliers dans divers domaines:
domaine créatif : arts plastiques, BD- illustration, photos, etc.,
domaine jeux et sports : échecs, multisports, etc.,
domaine informatique : infographie, création blog, etc.
Offre
½ Temps;
Poste ACS (conditions: être domicilié dans la région bruxelloise et être demandeur d'emploi);
Un diplôme de graduat dans le domaine de la pédagogie;
Engagement au 30 août.
Prestations horaires
En période scolaire :
Prestations en après-midi : 15h-18h du lundi au vendredi et 12h-18h le mercredi,
Prestations d'ateliers :1 heure sur le temps de midi ou en fin d'après-midi;
En période de congé scolaire :
Prestations à Toussaint, Carnaval, Pâques et juillet : stage 8h-18h.
Si vous êtes intéressé/e, adressez votre CV et lettre de motivation par e-mail (info at labc.be) ou courrier à Delphine D'Hooghe, coordinatrice Basenvol.
La commune d'Evere engage 1 EVENT COORDINATOR SECRETAIRE ADMINISTRATIF CONTRACTUEL (M/F) pour le département Education & Loisirs
Diplôme
Bachelier en sciences humaines.
Fonction
- Organisation de différentes activités et évènements : - activités culturelles (évènements, expositions, concerts, concours, ...) - activités sportives, - activités pour les jeunes. - Gestion des ces projets - Assurer les contacts avec les associations locales - Diverses tâches liées à la gestion de l'infrastructure culturelle - Elaboration d'un agenda culturel
Profil
- Créatif. - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la précision. - Prêt à s'investir à fond dans les matières traitées par le service. - Ouverture d'esprit à toutes initiatives/innovations administratives. - Apte à pouvoir travailler de façon autonome et à un rythme accéléré. - Capacité de communication. - Prêt à travailler le soir et les week-ends. - Bonne connaissance en informatique (Word, Excel, Access, internet). - Bonne connaissance de la 2ième langue nationale.
Entrée en service : 01.09.2010. Contrat d'un an, prolongeable. Possibilité de nomination statutaire.
Avantages :
Possibilité d'intervention dans les frais de transport, parking d'entreprise, bonne accessibilité, environnement de travail contemporain, nombreuses possibilités de formation, chèques-repas et assurance hospitalisation.
INTERESSE ? S'adresser au service du personnel, écrire, faxer ou envoyer un e-mail à l'Administration communale d'Evere - Service du Personnel - Square S. Hoedemaekers, 10 - 1140 Evere - 02/247.63.39
Liens de quartier petite enfance Asbl est une structure d’accueil, d’animation, d’information destinée aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs parents dans le cadre d’une dynamique de quartier.
Conditions :
Niveau B (bachelier-graduat); assistant(e) social(e), infirmier(e) communautaire, ou assimilé…
Expérience en fonction d'accueil social exigée
Etre dans les conditions d'un emploi ACS (agent contractuel subventionné, chômeur mis à l’emploi)
CP332, 6 mois d’essai
Habitant(e) de la Région Bruxelles-Capitale.
Poste libre immédiatement
Fonction:
* Accueil social :Permanence sociale axée sur la famille, la petite enfance, le quartierSuivi des demandes, orientation vers les lieux relais adéquats,…
Information aux familles, au quartier(recherche, traitement de l'information, en
assurer la visibilité, la vulgarisation, l'actualisation),…
Suivi psycho-social individualisé* Autres :
Participation aux réunions d’équipe et réunions d’actions
Travail en tandem avec l’animatrice communautaire
Participation éventuelle au Lieu de rencontre enfants-parents
Formations continues
La liste n’est pas exhaustive
Profil attendu :
·Savoir faire preuve d'autonomie, d'initiative et de créativité;
·Expérience de permanence sociale ;
·Connaissance de la Commune de Schaerbeek souhaitée (institutionnel, associatif socioculturel, psycho-social,…) ou des dispositifs de quartiers ;
·Capacité de traiter les informations sectorielles en vue de leur communication vers le public du quartier ;
·Maîtrise des logiciels de base sous environnement Windows indispensable (traitement de texte, mise en page et gestion de données);
·Aptitudes à soutenir le développement individuel (capacité d'écoute d'un public de parentsde jeunes enfants, familles primo-arrivantes, public issu d'un quartier fragilisé, public en besoin d'insertion professionnelle);
·Personnalité dynamique pouvant se sentir à l'aise dans la relation interculturelle;
·Expérience du champ relationnel enfants/famille;
Candidatures : convention ACS 030063-01-0003
Lettre de motivation manuscrite etCV à adresser à :
Marie Desmet, Directrice de l’asbl Liens de quartier petite enfance
Liens de quartier petite enfance Asbl est une structure d’accueil, d’animation, d’information destinée aux enfants de 0 à 6 ans et à leurs parents dans le cadre d’une dynamique de quartier.
Conditions : Contrat CDI -ACS, mi-temps, Bachelier (graduat), éducateur/trice, assistant(e) en psycho, ou assimilés,…
Expérience minimale en fonction d'animation petite enfance exigée
Etre dans les conditions d'un emploi ACS (agent contractuel conventionné, chômeur mis à l’emploi)
CP332, 6 mois d’essai
Habitant(e) de la Région Bruxelles-Capitale.
Poste libre immédiat
Horaire / 19h/semaine
Mandat / animation ATL (Accueil Temps Libre – 3 à 6 ans et autres
L’Asbl Swinnen, Maison de Quartier située dans le quartier Nord de Bruxelles est à la recherche d’un(e)coordinateur(trice)/animateur(trice) des activités extrascolaires (enfants de 3 à 12 ans)
L’Asbl Swinnen, Maison de Quartier située dans le quartier Nord de Bruxelles est à la recherche d’un(e)coordinateur(trice)/animateur(trice) des activités extrascolaires (enfants de 3 à 12 ans) Description de la fonction : Animation, Coordination, Ressources humaines, Travail en réseau, Administration, Communication - Animation d’un groupe d’enfants de primaire en Ecole des Devoirs - Animation d’activités le mercredi après-midi - Animation d’ateliers créatifs et d’expression (et/ou sportifs) - Encadrement et coordination de l’équipe psycho-socio-éducative (6 personnes) : animation de réunions, évaluation des projets et du travail collectif, accompagnement des animateurs - Conception et organisation de projets extrascolaires (en partenariat avec l’équipe) dans le cadre des objectifs de l’Asbl et des différents décrets et reconnaissances et en concordance avec les besoins du quartier - Gestion des dossiers des enfants - Gestion des budgets du secteur Enfants - Gestion quotidiennes des dossiers de subsides (rédaction de rapports d’activité, de rapports financiers,…) - Rôle de relais avec le directeur et les autres secteurs de l’Asbl (Education Permanente, Santé,…). - Travail en réseau avec d’autres associations du quartier (groupes de réflexion, mise en place de projets communs, …). - Suivi global (psycho/pédagogique) des enfants en relation avec les professionnels concernés. Compétences requises - Minimum baccalauréat (graduat) à orientation sociale ou pédagogique - Expérience importante dans l’animation d’enfants - Expérience de gestion d’équipe - Grand sens de l’organisation - Capacité à faire émerger le meilleur de chaque personne et de construire de véritables projets communs (avec les enfants et avec les animateurs) - Capacités rédactionnelles et bonne orthographe - Maîtrise de Word et d’Excell - Esprit d’initiative, grand sens des responsabilités - Prêt à travailler selon des horaires flexibles (y compris occasionnellement en soirée et le week-end, congés systématiquement au mois d’août) - Capacité à travailler tant en équipe que de manière autonome - Capacités d’écoute - Capacité à trouver des solutions originales et constructives et à pouvoir les argumenter - Facultés d’adaptation, d’intégration et d’apprentissage sur le terrain. Compétences souhaitées - Connaissances en Pédagogie Institutionnelle - Connaissances en Gestion Mentale - Connaissances des décrets ATL/Centres de Vacances/Ecole de Devoirs - Connaissance des dossiers de financement de l’ONE, du FESC et de Cohésion Sociale - Notions de comptabilité Modalités pratiques - Contrat à temps plein - CDI - Horaire extrascolaire (jusque 18h minimum, 19h certains jours) - Candidatures à envoyer (par email uniquement) pour le 11 juin au plus tard - Test écrit et entretiens les 21 et 25 juin 2010 - Entrée en fonction le 6 septembre 2010 - Salaire : échelon 4.1 de la convention paritaire 329.02 (double pécule de vacances, prime non-marchand, prime de camp et prime de fin d’année)
Pour toute information supplémentaire, veuillez contacter Lise Marcelis
Toutes les candidatures reçues dans le délai imparti seront examinées. Les candidats répondant au mieux aux critères décrits ci-avant seront contactés pour un entretien.
Badje asbl, fédération pluraliste du secteur de l’accueil de l’Enfance et de la Jeunesse, recherche un(e) un(e) adjoint(-e) à la direction de niveau A1 (enseignement supérieur de type court) pour assister la directrice dans la gestion interne et le suivi des projets : gestion financière, administrative et organisationnelle de l'institution, gestion des ressources humaines...
Conditions requises :
Être de niveau A1 (graduat - enseignement supérieur de type court)
ACS (1 jour de chômage complet indemnisé)
Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
Compétences recherchées :
Gestion financière et comptable
Bonne connaissance du monde associatif
Connaissance des obligations légales des asbl(loi sur les asbl, dépôt des comptes à la BNB...)
Très bonne expression orale et écrite, très bonne orthographe, excellente prise de note au vol
Bonne maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des logiciels Word et Excel
Les Ateliers Populaires asbl fait la promotion de toute forme de culture, d’éducation populaire et de développement du lien social dans le quartier en axant ses activités autour et pour les enfants de 4 à 12 ans. Elle donne la possibilité à toutes personnes d’exercer activement sa citoyenneté pour mieux vivre dans la diversité socioculturelle et l’interculturalité. De nombreux réseaux sont tissés avec l’associatif du quartier et en-dehors. Reconnue comme Centre d’Expression et de Créativité, l’asbl accueille – en priorité – les enfants de 4 à 12 ans autour de l’expression artistique, de l’aide scolaire et de l’épanouissement de l’enfant (loisirs, sports, psychomotricité). Dans une logique de cohésion sociale, l’asbl est aussi orientée vers les adultes du quartier et les parents à qui nous proposons diverses activités (bien-être, ateliers créatifs, sorties culturelles, rencontres et convivialité, aide dans le rôle des parents,…).
Eveillé(e) à l’une des techniques liées à la scène (théâtre, mouvement, ou autres), il ou elle aura pour mission de participer aux objectifs de l’asbl en : - concevant, organisant, encadrant des ateliers créatifs pour nos publics - proposant un atelier créatif liée à sa discipline artistique pour des enfants de 4 à 7 ans et 8 à 12 ans ; - participant au soutien scolaire en école de devoirs ; - organisant son travail en fonction des objectifs et des priorités définis en équipe dans le cadre des objectifs de l’asbl.
Profil recherché :
- diplôme : graduat / bachelier indispensable (éducateur, instituteur, animateur ou autre si expérience avec des enfants) - la maitrise d’une technique des arts de la scène est indispensable. - Personne ouverte, dynamique, aimant travailler en équipe - Bonne organisation, communication - maîtrise des techniques d’animations
à mi-temps CDI ACS pour engagement immédiat. (conditions : ACS "accueil enfance -12 ans" (1 jour de chômage) – diplôme : graduat - bachelier). L’expérience dans une fonction similaire constitue un plus.
Candidatures via lettre de motivation + CV + Formulaire J6CSF d’Actiris à adresser à l’attention de Mme F. Boujraf, Présidente, par mail à candidature@atelierspopulaires.be
Badje asbl, fédération pluraliste du secteur de l’accueil de l’Enfance et de la Jeunesse, recherche un(e)/ un(e) collaborateur/trice de niveau universitaire ouA1 (enseignement supérieur de type court), pour un contrat de remplacement de 4 mois (mai-août 2010), en vue de s’investir dans les diverses missions de l’ASBL : participation à la réalisation de projets dans le secteur de l’enfance : publications, animation d’enfants, organisation d’événements…
Conditions requises :
Diplôme de niveau universitaire ou A1 (graduat - enseignement supérieur de type court) à orientation sociale, pédagogique ou éducative
Compétences recherchées :
Compétences en gestion de projets et de partenariats
Compétences en animation d’enfants
Très bonne expression orale et écrite, très bonne orthographe
Bonne maîtrise de l'outil informatique, maîtrise des logiciels Word et Excel
Expérience dans l’animation d’enfants en situation de handicap est un plus
Profil recherché :
Rigueur, compétences organisationnelles
Capacités d'analyse et esprit de synthèse
Créativité
Sens du travail en équipe et contacts aisés
Contrat :
Temps plein 38h/semaine
Contrat de remplacement 4 mois : de mai à août 2010
La Base Coordination ASBL (en abrégé « La B.C. »), coordination d’ASBL du secteur de l’enfance et de la jeunesse, engage une personne d’expérience pour son de poste de :
Assistant(e) à la recherche de subsides (H/F).
Il s’agit d’un travail administratif destiné à rechercher des subsides pour créer et soutenir les projets des ASBL membres de La BC :
- En comprenant les besoins; - En recherchant de la documentation sur les subsides existants; - En créant les relations entre les deux.
Profil recherché
- Avoir de l’expérience dans le milieu associatif et un intérêt tout particulier pour le secteur de l’enfance. Une expérience en animation est un plus;
- Posséder une connaissance des subventions communales, communautaires, régionales, fédérales et européennes;
- Être pro-actif, avoir un esprit d’analyse et de lecture critique;
- Avoir les contacts aisés, une écoute active, une très bonne expression orale et écrite ainsi que de grandes capacités rédactionnelles;
- Être dynamique, motivé avec le sens de l’initiative et de la recherche;
- Apprécier le travail en équipe et pouvoir être autonome dans son travail;
- Maîtriser Internet comme outil de recherche;
- Être en possession d'un diplôme universitaire est un plus.
Contrat
Mi- temps, avec possibilité d’un mi-temps complémentaire à créer. CDI Lieu : au siège social de l’ASBL
Envoyez CV et lettre de motivation à : Delphine D’Hooghe – coordinatrice Par e-mail : info@labase.be Par courrier : rue de Chambéry, 16 bte 2 à 1040 Bruxelles
C-paje asbl Organisation de jeunesse basée à Liège Active dans les domaines : de l’animation Jeunesse Enfance et de la créativité et de la formation continuée CHERCHE un(e) détaché(e) pédagogique temps plein pour une période de 2 ans (potentiellement renouvelable)
C-paje asbl Organisation de jeunesse basée à Liège Active dans les domaines : de l’animation Jeunesse Enfance et de la créativité et de la formation continuée CHERCHE un(e) détaché(e) pédagogique temps plein pour une période de 2 ans (potentiellement renouvelable)
Fonction - mise en place du dispositif de formation destinée aux professionnels du secteur de l’animation et à celui de l’animation destinée aux enfants et aux jeunes - conception des projets/programmes d'animation et de formation
Profil et conditions Etre enseignant, nommé à temps plein, avoir moins de 36 ans Cadre légal : mise à disposition des enseignants (régime détaché pédagogique)
Candidature et délai Durée du contrat : pour une période de deux ans à partir du 1er septembre 2010, contrat renouvelable Candidature avant le 31 mars 2010 : à envoyer par mail à semra@c-paje.net
Pour toutes infos sur C-paje, consulter www.c-paje.net
Le coordinateur de projets d’animation assure la concrétisation des projets d’animation de l’association par notamment : la mise en place et le suivi des partenaires, la négociation des projets avec eux, la production de dossiers de présentation des projets, rapports d’évaluation des projets menés, l’élaboration et le suivi des budgets dont il a la charge…
Fonction Il assure la concrétisation des projets d’animation de l’association par notamment : la mise en place et le suivi des partenaires, la négociation des projets avec eux, la production de dossiers de présentation des projets, rapports d’évaluation des projets menés, l’élaboration et le suivi des budgets dont il a la charge… A ce titre, il est capable de : Être capable d'organisation; Connaître le secteur d'activité et les missions de l'association; Être capable d'analyser des enjeux, finalités et valeurs de l'association; Être capable de concevoir et de réaliser des projets; Être capable de s'adapter à différentes situations; Être capable de travailler en équipe ; Être capable de proposer des initiatives pour le développement du secteur dans lequel il travaille; Être capable de s'adapter à différents publics; Avoir des capacités relationnelles.
Conditions Etre détenteur du passeport APE (8 points)
Candidature et délai Candidature pour le 1er février 2010 : à envoyer par e-mail à semra@c-paje.net
Pour toutes infos sur C-paje, consulter www.c-paje.net
-Heb je ervaring in het onderwijzen of in jeugdanimatie ?
Dan werk met ons mee !
Onderwijs jouw moedertaal aan kleuters, kinderen of tieners !
Kom en onderwijs uw moedertaal aan kinderen en jongeren (3 tot 18 jaar): LUDIEKE METHODE. Onze methode is aangepast aan de Kids en Juniors. Het is de bedoeling om de leerlingen te laten spreken, zelfs de beginners. De leraar moet alleen in zijn/haar moedertaal spreken tegen de leerlingen zodat zij de klanken en de structuren van de geleerde taal spontaan zou kunnen leren. Dus, geen vertaling, schriftelijke oefeningen of woordenschastlijsten maar wel taalspelen, beelden, liedjes, rollenspel, improvisatie, dans, videofilms, theater onderdompeling, muziek, kunst. Alles wordt in het werk gesteld om de taal op een dynamische en praktische wijze te beoefenen.
Coaching en hulp om de lessen te voorbereiden voorzien
Le Centre de Formation d’Animateurs engage un(e) assistant(e) administratif(ve) & logistique (max. CESI) conditions APE (dem.d’empl. inscrit FOREM). Contrat à temps pleins à durée indéterminée. Engagement au 1er novembre 2009.
Missions : accueil téléphonique, traitement des inscriptions, classements, accueil des visiteurs etc...
Contact : Envoyer CV avec un passeport APE (sans le passeport APE le CV ne sera pas traité) au CFA : Chaussée de Boondael 32, 1050 Bxl ou par mail au info@cfaasbl.be.
Le Centre de Formation d’Animateurs engage un(e) formateur (trice) en Animation de groupe et Communication. Contrat ¾ temps à durée indéterminée. Engagement au 1er novembre 2009.
Missions : Concevoir, préparer et animer des modules de formation d’animateurs de groupes (jeunes, enfants, autres publics) et communication. Contribuer à divers aspects du fonctionnement de l’asbl (capacité rédactionnelle, travail en équipe, conduite de projets, représentation extérieure…).
Profil : Connaissance et expérience des organisations de jeunesse souhaitée. Diplôme d’études supérieures – psychologie, pédagogie, communication,… Formations complémentaires en gestion de groupe ou communication souhaitée (PNL, CNV, MBTI, AT, Ecoute Active, Analyse Systémique, Conduite du changement…).
Contact : Envoyer CV + lettre de motivation au CFA : Chaussée de Boondael 32, 1050 Bxl ou par mail au info@cfaasbl.be.
Postulez au C-paje avant le 15 octobre 2009, envoyez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail à semra@c-paje.net. Pour toute info complémentaire, appelez Semra UMAY au 04/223.58.71
Description de la fonction Vous rechercherez des pistes de financement public (communautaire, régional, fédéral et européen) et privé (sponsors, entreprises, associations) correspondant aux missions et actions de C-paje. Vous établirez des stratégies de développement de l’association. Vous rédigerez des dossiers de demande de financement et d’évaluation de projets. Vous assurerez leur suivi. Vous établirez des conventions. Vous élaborerez des réseaux de partenariats. Le cas échéant, vous concevrez et encadrerez des formations continuées qui permettront à notre réseau d’associations de faciliter leurs recherches internes de financements. Vous évaluerez vos actions. Vous participerez aux réunions d’équipe et cellules de travail.
Si… Vous êtes concerné(e) par le secteur socioculturel. Vous désirez participer au soutien de la dynamique associative. Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l’animation Jeunesse-Enfance. Vous savez et aimez travailler seul et en équipe. Vous avez des compétences relationnelles. Vous avez des compétences organisationnelles. Vous aimez bouger. Vous savez vous adapter aux changements. Vous avez un profil suivant : · capacité de rédaction de projet (conception, évaluation) · capacité de recherche : par internet, par téléphone… · capacité de négociation · capacité d’anticipation · savoir prendre la parole en individuel, en groupe, en public · savoir se documenter, rechercher une info · être à l’aise avec Word, Excel et Internet · Parler Anglais ou Néerlandais est un atout
Alors… Postulez au C-paje avant le 15 octobre 2009, envoyez votre lettre de motivation accompagnée de votre CV par mail à semra@c-paje.net. Pour toute info complémentaire, appelez Semra UMAY au 04/223.58.71.
Badje ASBL, fédération pluraliste ayant pour but de promouvoir une politique cohérente de l'accueil extrascolaire des enfants et des jeunes en Région de Bruxelles-Capitale, recherche, en vue de la constitution d’une réserve de recrutement, des animateur(-trice)s breveté(e)s pour assurer de manière ponctuelle et occasionnelle le remplacement d’accueillant(e)s de garderies scolaires.
Conditions requises :
Brevet d’animateur ou assimilé
Être en possession d’un extrait de casier judiciaire (Modèle 2) en règle
Profil recherché :
Expérience avec un groupe d’enfants
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Capacité d’analyse et de prise de recul
Capacité d'adaptation aux différents publics, aux lieux, aux circonstances
Ponctuel
Sérieux
Contrat :
Contrat dit « 25 jours » (contrat de travail à durée déterminée avec dispense de déclaration à l'ONSS, conformément à l'article 17 de l'A.R. du 28 novembre 1969)
Badje ASBL, fédération pluraliste d’organismes des secteurs Enfance et Jeunesse, recherche un animateur(-trice) ACS de niveau A3 (CESI) pour un contrat de remplacement (1 an) pour rejoindre son équipe de soutien au terrain.
Tâches :
Animation et encadrement d’enfants de 2,5 à 12 ans.
Remplacements d’accueillants de garderies scolaires et d’instituteurs en formation.
Organisation d’activités culturelles et de loisirs pour groupes d’enfants de 2,5 à 12 ans.
Encadrement d’enfants en situation de handicap en intégration dans des milieux d’accueil extrascolaire.
Soutien aux multiples projets de l’ASBL.
Compétences recherchées :
Maîtrise des techniques d'animation.
Connaissance des besoins des enfants de 2,5 à 12 ans.
Capacité de gérer un groupe d'enfants et de s’adapter aux publics, aux situations, etc.
Capacités relationnelles avec le public.
Compétences en gestion de projets et en organisation d’événements.
Connaissance générale des différents handicaps.
Bonne communication orale et écrite.
Compétences informatiques : Windows, Word, Internet.
La Coordination des ONG pour les droits de l’enfant (CODE), réseau d’associations qui veillent à la bonne application de la Convention relative aux droits de l’enfant en Belgique, recherche pour un contrat à durée déterminée un ou une Collaborateur (trice)
Description des tâches :
Ce(tte) collaborateur(trice) sera notamment chargé des activités suivantes :
-Organisation d’événements à l’occasion des 20 ans de la Convention relative aux droits de l’enfant (contacts presse, organisation pratique, réalisation des actes, etc.),
-Travail d’analyse et de rédaction sur des thématiques de droits de l’enfant en Belgique,
-Travail en réseau avec les associations membres de la CODE et ses partenaires au niveau associatif et institutionnel,
-Représentation de la CODE au sein de diverses instances associatives et institutionnelles,
-Lobby politique,
-Tâches administratives (PV de réunions, etc.).
Profil :
-Licencié en sciences humaines ou juridiques,
-Bonnes capacités organisationnelles,
-Connaissances et intérêt pour les droits de l’enfant,
-Bonnes capacités rédactionnelles,
-Compétences communicatives et capacité de travailler en équipe,
-Maîtrise de Word-Windows, Excel et Internet,
-La connaissance du néerlandais et de l’anglais est un atout.
Fonction :
-1/2 temps,
-Contrat à durée déterminée (juillet 2009 - décembre 2009),
-Rémunération sur base d’une grille barémique (CP 319,02),
-Lieu de travail : Bruxelles, siège de la CODE (Rue Marché aux Poulets, 30 à 1000 Bruxelles).
Les lettres de motivation et CV sont à envoyer par voie postale et par mail pour le 17 juin 2009 à Frédérique Van Houcke, CODE, Rue Marché aux Poulets, 30 à 1000 Bruxelles Tel/Fax 02/223.75.00.frederiquevanhoucke@lacode.bewww.lacode.be
Les interviews se dérouleront le lundi 22 juin 2009.
Kiddy & Junior Classes, een talenschool die cursussen organiseert tijdens het schooljaar (+internate/externate stages) voor kinderen vanaf 3 jaar.Wij bieden taalactiviteiten aan tijdens het hele jaar in Brussel maar ook in andere centra in België. Het is de bedoeling om de leerlingen te laten spreken. De leraar moet in zijn/haar moedertaal spreken tegen de leerlingen zodat zij de klanken en de structuren van de geleerde taal spontaan zouden kunnen leren. Dus, geen vertalingen, schriftelijke oefeningen of woordenschatlijsten maar wel taalspelen, beelden, liedjes, rollenspelen, improvisatie, films, theater, muziek, kunst. Alles om de taal op een dynamische, praktische en creatieve manier te beoefenen.
Wij zoeken TAALANIMATOREN/LESGEVERS NEDERLANDS M/V voor komende zomervakantie:-Loon afhankelijk van ervaring, leeftijd, ... (volgens barema)-Werkperiodes en regimes (halftijds, deeltijds, ...) volgens beschikbaarheid van de animator/lesgever- Verschillende contracttypes: werkstudent, student, artikel 17, freelance, zelfstandig, bediende, vrijwillig, ... Profiel:-Enige ervaring vereist-Moedertaal Nederlands-Correcte uitspraak-Lesgeven op een correcte, ludieke, creatieve en speelse manier-En vooral MOTIVATIE EN ENTHOUSIASME
Centre de Vacances à Bruxelles recherche des animateurs/trices brevetés pour les activités des mois de juillet et août 2009. Plus d'informations sur notre centre et notre projet pédagogique sur www.parcparmentier.be
Profil souhaité
minimum 18 ans
brevet d'animateur de centre de vacances ou équivalence
expériences en stages/plaines/séjours
Lettre de motivation et cv à transmettre à l'attention de Olivier PARMENTIER
Le CJC est une coordination de 15 organisations de jeunesse qui a pour objectifs de soutenir les organisations qui en sont membres et de relayer leurs préoccupations et celles des jeunes qui les composent.
Missions : La personne devra initier, préparer, réaliser et évaluer des projets avec de multiples partenaires (membre du CJC ou non) en collaboration avec l’équipe du CJC ; développer des actions à destination des Organisations de Jeunesse membres ; suivre et analyser les politiques de jeunesse et alimenter les positions du CJC ; rédiger des articles pour les publications et le site internet ; représenter le CJC dans certains lieux ; animer des groupes de travail et produire des dossiers thématiques ; intervenir de façon ponctuelle dans le cadre de formations proposées par le CJC
Profil : expérience probante dans le cadre des organisations de jeunesse, en gestion de projet et/ou animation globale des organisations ; capacité organisationnelle et esprit d’initiative ; capacité rédactionnelle et esprit de synthèse ; bonnes connaissances en politique de jeunesse et intérêt pour ces questions ; bonnes connaissances en Bureautique
Diplôme : enseignement supérieur (universitaire ou non), si possible âgé(e) de moins de 35 ans
Contrat : contrat à durée indéterminée à temps plein avec période d’essai. Poste à pourvoir à Bruxelles. Les candidatures sont à envoyer à Benoît César, Secrétaire général adjoint, pour le 24 avril au plus tard, via bcesar@cjc.be Plus d'informations sur www.cjc.be
Tu cherches un job actif et passionnant durant les vacances de Pâques ?Tu possèdes un brevet homologué d’animateur ou tu suis des études dans le social ou dans le paramédical ?Tu as envie de travailler avec des enfants de 2 ½ à 12 ans
Nous te proposons un job de moniteur de vacances passionnant, attractif et bien encadré.
Les étudiants/moniteurs sont engagés pour compléter l’équipe des éducateurs scolaires. L’encadrement de qualité des enfants ainsi que de bonnes conditions de travail pour les éducateurs et les moniteurs permettent une plaine de vacances épanouissante.
Adresse :Département éducation & loisirs – maison communale d’EvereSquare Hoedemaekers, 101140 EverePour info – tel : 02/247.63.61 ; email : education@evere.irisnet.bePour obtenir le formulaire de candidature : personnel@evere.irisnet.beJob d’étudiant – Job proposé aux étudiants uniquementLa priorité est donnée aux candidats qui possèdent leur brevet ou qui étudient dans l’enseignement pédagogique, paramédical ou social.Adresse : plaines de vacances au Complexe sportif et au pavillon GerminalDocuments nécessaires :-extrait de casier judiciaire MODELE 2-attestation de fréquentation scolaireLes candidats retenus seront contactés par le département éducation & loisirs.
Passionné par la peinture, la sérigraphie, le graphisme et l’art en général, j’ai entrepris des études à l’Ecole Supérieure Artistique de St Luc d’où je suis sorti breveté en Arts Décoratifs en 2003.
Comme vous pouvez le voir sur mon CV ci-joint, j’ai effectué plusieurs stages notamment avec des enfants mais aussi dans un atelier de sérigraphie pendant lesquels j’ai vraiment pu m’épanouir dans ce milieu qui me passionne tant.
D’un tempérament volontaire, très sociable, créatif, passionné et très motivé, j’aimerais vraiment trouver un emploi dans ce milieu. J’ai vu sur votre site que vous recherchiez des animateurs artistiques ainsi que dans le domaine graphique et serais vraiment intéressé par un tel emploi.
Je reste à votre disposition pour toute question supplémentaire et serais heureux de vous rencontrer lors d’un éventuel entretien.
L’asbl Jeunesse à Bruxelles en collaboration avec le Service de la Jeunesse et le département de l’Instruction publique de la Ville de Bruxelles, souhaite mettre en place un nouveau Centre de Formation. Ce Centre aura, entre autres missions, la formation qualifiante en animation reconnue par les instances communautaire, régionale et communale. Dans ce cadre, nous recherchons à nous adjoindre 2 formateurs(trices) chevronné(e)safin de composer l’équipe.
Profil :
Formation de base de niveau supérieur et de préférence dans les sciences sociales, humaine ou pédagogique ; Etre en possession au minimum d’un brevet en Animation Centres de Vacances reconnu par la Communauté française; Expérience significative en animation (minimum 750 heures) et en formation (aptitudes pédagogiques confirmées) ; Maîtrise des techniques d’apprentissage issues de l’éducation permanente.
Fonction :
Articuler le programme de formation conçu par le Service de la Jeunesse en différents modules, élaborer le contenu des modules en lien avec les principes de l’Education permanente et le projet pédagogique développé par le pouvoir organisateur ; Concevoir les outils pédagogiques basés sur les méthodes de l'Education Permanente ; Animer les modules théoriques résidentiels de la formation ; Evaluer et superviser les stagiaires tout au long de la formation.
Conditions :Engagement à durée déterminée (convention de travail d’une durée équivalente à celle des modules dispensés, en moyenne une semaine).
Contact :Les candidats transmettront leur lettre de motivation ainsi que leur CV à :
Madame Faouzia HARICHE Echevine de l’Instruction publique et de la Jeunesse Présidente de Jeunesse à Bruxelles Avenue de l’Héliport, 56 1000 Bruxelles ou par mail à l’adresse suivante : jeunesse.asbl@brucity.beavant le 23/02/2009
Information : Florence Marcelli – florence.marcelli@brucity.be Responsable Centre Formation-Documentation en Animation Service de la Jeunesse de la Ville de Bruxelles Palais du MidiRue Roger van der Weyden, 3 1000 Bruxelles - Tél. 02/279.59.23 - Fax. 02/279.59.19
L'asbl Gesves EXTRA regroupant tous les opérateurs agissant sur le commune de Gesves, cherche un animateur-coordinateur (M/F) 1/2 TP sous contrat APE pour engagement immédiat.
Les canditatures avec CV et Passeport APE sont à adresser pour le 26 janvier à Elise Debois - Chée de Gramptinne 112 - 5340 Gesves elise_debois@hotmail.com.
Les candidats retenus seront invités à rencontrer le comité de sélection le mercredi 28 janvier.
Profil :
- Connaissance du secteur ATL et du terrain extrascolaire gesvois - Qualification ONE d'accueillant(e) et/ou de coordinateur - Autonomie dans le travail et le déplacement. - Capacité d'organisation et d'animation
Offre :
- CDI 1/2 TP - Barème lié à la CP 329.2 échelon 4.2
Badje ASBL, fédération pluraliste ayant pour but de promouvoir une politique cohérente de l'accueil extrascolaire des enfants et des jeunes en Région de Bruxelles-Capitale, recherche, en vue de la constitution d’une réserve de recrutement, des animateur(-trice)s breveté(e)s pour assurer de manière ponctuelle et occasionnelle le remplacement d’accueillant(e)s de garderies scolaires.
Conditions requises :
Brevet d’animateur ou assimilé
Être en possession d’un extrait de casier judiciaire (Modèle 2) en règle
Profil recherché :
Expérience avec un groupe d’enfants
Sens du travail en équipe
Sens de l'organisation
Capacité d’analyse et de prise de recul
Capacité d'adaptation aux différents publics, aux lieux, aux circonstances
Ponctuel
Sérieux
Contrat :
Contrat dit « 25 jours » (contrat de travail à durée déterminée avec dispense de déclaration à l'ONSS, conformément à l'article 17 de l'A.R. du 28 novembre 1969)
C-PAJE ENGAGE un un chargé de projets pédagogiques (CDI, mi-temps, APE) et un animateur-formateur (CDI, mi-temps ou temps plein, APE)
Vous êtes concerné(e) par le secteur socioculturel. Vous désirez participer au soutien de la dynamique associative. Vous êtes intéressé(e) par le secteur de l’animation Jeunesse-Enfance. Vous savez et aimez travailler en équipe. Vous avez des compétences relationnelles. Vous aimez bouger. Vous savez vous adapter aux changements. Vous avez un profil pédagogique polyvalent.
Consultez nos deux offres d'emploi à l'url http://www.c-paje.net/mailing/engagement-janv09.pdf et postulez avant le 12 janvier 2009
L’asbl Empreintes, Organisation de Jeunesse et Centre Régional d’Initiation à l’Environnement (CRIE de Namur), développe des projets de sensibilisation et de mobilisation aux enjeux de l’écologie. (www.empreintesasbl.be)
Dans le cadre de ses projets d’animation en milieu scolaire, Empreintes asbl recherche
un/une animateur/trice à ½ temps pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.
(engagement au 5 janvier 2009)
Profil recherché :
formation pédagogique
expérience professionnelle dans l’animation de jeunes. Une expérience d’animation en milieu scolaire constitue un atout.
autonomie, flexibilité et créativité
capacité et expérience de travail en équipe
sensibilité aux thématiques environnementales
Empreintes vous offre :
un projet de changement de société
une équipe jeune, organisée et dynamique
un espace d’échanges de savoirs et de formation continue
des contacts privilégiés avec les écoles, les partenaires des projets et les associations du secteur
une rémunération tenant compte de l’expérience utile et des avantages extra-légaux
Badje asbl, fédération pluraliste d’organismes des secteurs Enfance et Jeunesse, recherche un(e) coordinateur/-trice pédagogique universitaire pour la poursuite des objectifs de l’ASBL sur le plan pédagogique et le développement de projets de formation, soutien, accompagnement pédagogique pour les professionnels du secteur.
Compétences recherchées :
Compétences pédagogiques
Compétences en création, développement et gestion de projets
Expérience en tant que formateur et en animation de groupe d’adultes
Expérience en animation en milieu scolaire et extrascolaire
Connaissance de base en psychologie de l’enfant
Connaissance approfondie du secteur de l’accueil de l’enfance
Connaissance des différents dispositifs de formation à destination des professionnels de l’enfance
Sens du travail en équipe
Contacts aisés
Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
Esprit d'analyse et esprit critique
Bonne connaissance du monde associatif
Prise de parole en public
Très bonne expression orale et écrite, bonne orthographe
Bonne maîtrise de l'outil informatique, maîtrise de Word, Excel
Pour encadrer école de devoirs cherchons un 1/2 tps ACS gradué(e) A1 (assistant social, éducateur, logopède, prof, psy, commu...) pour encadrer enfants et jeunes : école de devoirs primaires et secondaires, + animations + contacts avec écoles et parents. Exp. en animation, CDI, cond. : habiter Bxl + 6 mois chômage. Contact : Marc Dujardin - don-bosco@tele-service.be
Pour engagement immédiat, La Base ASBL recherche une personne, animateur(trice) extrascolaire et responsable EDD en école primaire à Auderghem et à Etterbeek. Profil détaillé sur www.guidesocial.be
La Base ASBL recherche animateur(trice) pour s'occuper du temps extrascolaire dans une école primaire d'Etterbeek, sur le temps de midi et après 15h. Formation et/ou exp. dans le domaine souhaitée. Cond. ACS (oblig. domicilié à Bxl), contrat mi-tps CDI, engagt en janvier 2009. Si vous êtes dynamique, motivé et intéressé, envoyez-nous CV + lettre motiv. à : La Base, rue de Chambéry 16 à 1040 Bxl ou info@labase.be
Mardi 21 octobre de 10h à 13h à l'Hôtel de Ville - Grand Place à 1000 Bruxelles
La conférence gratuite "article 17" ou "contrat de travail 25 jours" est organisée par le Collège du Bourgmestre et des Echevins de la ville de Bruxelles, M. Hamza Fassi Firhi, Echevin chargé de l'Emploi et de la Formation, en collaboration avec l'ASBL ideji.
La conférence est gratuite mais la réservation est indispensable au 02/772.70.20.
Je recherche un emploi dans les écoles de devoirs ou dans le domaine de l'animation et d'ateliers créatifs à partir du mois d'août 2008.
Je suis licenciée en Histoire de l'art contemporain depuis septembre 2007 et j'ai suivi des cours de langues et de gestions durant l'année 2007-2008.
J'ai une bonne expérience d'animation scout ainsi que de cours particuliers donnés à des jeunes du collège du Sacré Coeur en Egypte.
Je désire reprendre des cours à temps partiel en tapisserie à l'académie des Beaux-Arts de Bruxelles en septembre et travailler les après-midi avec des enfants ou des jeunes adolescents.
Je sollicite donc votre attention pour un emploi dans le secteur des écoles de devoirs, de l'animations ou encore des ateliers créatifs.
Badje, fédération pluraliste d’organismes des secteurs Enfance et Jeunesse, recherche un responsable administratif et financier (H/F) de niveau A1 (enseignement supérieur de type court) pour coordonner les tâches administratives, comptables, financières et logistiques de l’asbl.
Compétences recherchées :
Gestion financière et comptable (gestion, analyse)
Gestion administrative
Gestion d'équipe
Gestion de projets
Connaissance des obligations légales des asbl (législation sociale, loi sur les asbl...)
Expérience en recherche et justification de subsides
Très bonne expression orale et écrite, très bonne orthographe, excellente prise de note au vol
Bonne maîtrise de l'outil informatique, maîtrise de Word, Excel
Maîtrise d'un logiciel comptable(de préférence Popsy)
Conditions requises :
ACS (1 jour de chômage complet indemnisé)
Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
Être de niveau A1 (graduat - enseignement supérieur de type court)
Être libre immédiatement
Profil recherché :
Rigueur, sens de l'organisation et esprit de synthèse
Badje ASBL, fédération pluraliste d’organismes des secteurs Enfance et Jeunesse, recherche un animateur(-trice) ACS de niveau A1 (enseignement supérieur de type court) pour rejoindre son équipe de soutien au terrain.
Badje ASBL, fédération pluraliste d’organismes des secteurs Enfance et Jeunesse, recherche un animateur(-trice) ACS de niveau A1 (enseignement supérieur de type court) pour rejoindre son équipe de soutien au terrain.
Tâches :
Animation et encadrement d’enfants de 2,5 à 12 ans en milieu associatif et en milieu scolaire
Remplacements d’accueillants de garderies scolaires et d’instituteurs en formation
Organisation d’activités culturelles et de loisirs pour groupes d’enfants de 2,5 à 12 ans
Encadrement d’enfants en situation de handicap en intégration dans des milieux d’accueil extrascolaire
Soutien aux multiples projets de l’ASBL
Compétences recherchées :
Maîtrise des techniques d'animation
Bonne connaissance des besoins des enfants de 2,5 à 12 ans
Capacité de gérer un groupe d'enfants et de s’adapter aux publics, aux situations, etc.
Capacités relationnelles avec le public
Compétences en gestion de projets et en organisation d’événements
Bonne expression orale et écrite
Compétences informatiques : Windows, Word, Internet
Conditions requises :
ACS (1 jour de chômage complet indemnisé)
Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale
Diplôme A1 (ens. supérieur de type court : graduat - bachelier) à orientation sociale, pédagogique ou éducative
Brevet d’animateur en centres de vacances ou équivalence pédagogique
Être libre immédiatement
Expérience d’au moins 3 ans dans l’animation d’enfants de 3 à 12 ans
Expérience dans l’animation d’enfants en situation de handicap est un plus
Kiddy&Junior Classes is een talenschool die taalopleidingen organiseert voor kinderen en jongeren (3-18jaar) tijdens de zomervakantie. Teneinde ons team te versterken, zoeken wij TAALANIMATOREN NEDERLANDS, Engels, Frans en andere talen voor tijdens de Zomervakantie. Brussel en omstreken. Ook verblijfstages (Wallonië - Kust).
gezocht: Enthousiaste, gemotiveerde animatoren om hun moedertaal te onderwijzen
- correcte uitspraak, pedagogische inzichten of ervaring jeugdwerking, ENTHOUSIASME en beschikbaar zijn tijdens zomermaanden (juli of augustus)
Artiste sonore et musicien cherche des associations désirant acceuillir des stage d'une semaine pour enfants de 6 à 12 ans.
Au programme : récupération de matériaux, construction d'instruments sonorisés à l'aide de micros de contact, improvisation en duo, trio ou groupe, concert et enregistrement d'un petit cd.
Pour plus de détails : daminoupolka@hotmail.com
damien Magnette : 0479/733.178
Stage d’éveil à la lutherie sauvage et à l’improvisation musicale.
Stage se déroulant sur 5 jours à raison de 3 heures par jour. Pour un groupe de + ou - 6 personnes.
Jour 1 : déambulation dans la ville à la recherche de matériaux qui serviront de base à la construction d’instruments.
En se balladant et en récupérant des matériaux, l’objectif est de faire comprendre à l’enfant que l’on peut faire de la musique avec très peu de choses, et surtout avec tous les « restes » de la société de consomation. C’est une sorte de recyclage créatif qui fait travailler l’imagination par le détournement d’objets usuels ou même de déchets (canettes, bouteilles, cartons, etc..). Cette balade apprend aussi au jeune à regarder autrement ce qui l’entoure, à voir différement son environement quotidien.
Jour 2 et 3 : Construction d’instruments avec les matériaux récupérés. Ici il y aura deux possibilités ; soit créér des instruments éléctroacoustiques (amplifiés à l’aide de micros de contact) soit acoustique. L’usage de micros de contact permet d’amplifier des sons que l’on ne pourrait entendre autrement. Ce type de micro fonctionne comme un microscope sonore, révélant une réalité acoustique impossible à entendre autrement.
Ici aussi, il s’agit de faire prendre conscience de la richesse de tout ce qui nous entoure, et du potentiel créatif de la moindre petite chose. Ainsi, une boite en carton et quelques élastiques peuvent vite se transformer en guitare ou en harpe. La lutherie sauvage est souvent très simple à réaliser et demande juste un peu d’inventivité. Le but est donc de donner un maximum d’idées aux jeunes afin qu’ils puissent refaire ces choses chez eux très facilement, ou en inventer d’autre pour ceux qui accrocheront à la démarche. D’autre part, ce processus de création est proche de la sculpture et implique donc une expérimentation des matériaux. Une recherche somme-toute très ludique, qui permet de découvrir un monde sonore et musical jusqu’alors inconnu mais pourtant à portée de la main.
Jour 4 et 5 : Appréhension de la musique expérimentale, improvisation en groupe, écoute du résultat, enregistrement d’un petit cd avec lequel repartira chaque enfant.
Une fois l’ instruments construit, il reste encore à en jouer. Il faut l’appréhender, arriver à le maîtriser afin d’en sortir de la musique. Il faut donc réfléchir à la meilleure manière d’en jouer, et expériementer toutes les possibilités de son nouvel intrument (pincer, frapper, frotter, faire vibrer etc...) Ensuite l’improvisation en groupe permet de travailler l’écoute de l’autre, le dialogue (musical ), la communication de groupe. Nous ferons içi des expériences de duo, trio ainsi que des orchestrations d’ensemble où chacun deviendra à tour de rôle chef d’orchestre. Il s’agit ici de faire comprendre que la musique est un discour construit, qu’il doit donc être cohérent, avoir un début, un millieu et une fin. Une autre découverte recherchée à travers l’improvisation est l’expérience d’une autonomie. Lorsqu’on improvise, personne ne nous dit exactement quoi faire, on est « libre », et l’on doit donc apprendre à gérer, à canaliser notre énergie. Pour aider à cette compréhension l’enregistrement des sessions d’improvisation permet une réécoute distanciée et une analyse. Pourquoi là c’est chouette et là pas ? Pourquoi as-tu arrêté de jouer à ce moment là ? Tu croyais à ce que tu faisais à ce moment ou pas ? Etc... Finalement, parmis les différentes improvisations réalisées, nous pourrons sélectionner ensemble les meilleurs moments et les graver sur un cd avec lequel chaque enfant pourra repartir.
Fin du jour 5 : concert.
Le concert est l’aboutissement incontournable de cette semaine de travail. En effet, le concert est toujours une expérience importante, procurant un frisson particulier et une grande satisfaction personnelle une fois le moment passé…
Matériel requis : Je me charge d’amener ma table de mixage, le matériel d’enregistrement, ainsi que quelques micros de contacts. Il faudra peut-être prévoir un petit budget d’achat pour éventuellement amener quelques autres micros de contacts en plus si nécéssaire (un micro de contact reviens à + ou – 15 euros). A prévoir : colle, ciseaux, visses, clous, marteau, scie, cutter, tournevis, agrapheuse, scotch.
Présentation de l’artiste :
Damien Magnette, né le 28 juin 1982 à Namur. Etudes supérieures en art plastique à l’ERG à Bruxelles. Vît et travaille actuellement à Bruxelles.
Mon travail personnel est orienté principalement vers la lutherie sauvage et l’improvisation libre. Je travaille beaucoup avec des micros de contact et des matériaux ou objets de récupérations. J’ai notamment joué dans le groupe d’improvisation « tous à Zanzibar » http://www.emma-online.com/~aenarion/La_M______.mp3
Je travaille actuellement avec des personnes mentalement déficientes dans l’association WIT.h à Courtrais, où je partage avec eux ma pratique de luthier sauvage et d’improvisateur.
En outre, je travaille aussi dans la création sonore et radiophonique et collabore avec Radio Panic, l'ACSR et Arteradio.com. http://www.emma-online.com/~aenarion/Accents_perdus.mp3 http://www.emma-online.com/~aenarion/L_echo_des_balles.mp3
Recherche d'un coordinateur(trice) breveté pour l'organisation et l'animation des plaines de jeux de l'ASBL Les Stations de Plein Air
L’ASBL les Stations de Plein Air organise des activités pour les enfants de 3 à 15 ans durant les congés scolaires. Pour le mois d'août 2008, l'ASBL Recherche 1 coordinateur(trice) breveté
Profil souhaité :
*Brevet d’animateur(trice) *Brevet de coordination de centre de vacances + expériences de coordination de plaines de jeux ou camps de vacances *Capacité de gestion de projet et gestion d'équipe d'animation *18 ans minimum
Informations sur les activités et le projet pédagogique sur : www.parcparmentier.be
Pour son centre de vacances, le CEMôme recrute des animateurs expérimentés de plus de 18 ans pour travailler durant les périodes de vacances scolaires.
Le travail est ouvert aux jobistes étudiants ou non. Le brevet d'animateur est un atout.
Rendez-vous sur le site: www.cemome.be Vous y trouverez tous les renseignements nécessaires ainsi qu'un formulaire d'inscription On-Line.
Des animateurs (brevetés) pour enfants, dynamiques et autonomes, capables d'animer un groupe de 10 à 20 enfants de 3 à 10 ans dans le cadre de fêtes anniversaire et autres . Animations par des jeux, des chants, maquillages,... L'animateur doit être déguisé la plupart du temps en clown et faire vivre son personnage.
Des animateurs cirque maîtrisant parfaitement les techniques de jonglerie, diabolo, monocycle, rola-bola, bâton du diable, assiettes chinoise, boitesa cigare,...
Des grimeurs pour enfants capables de réaliser divers maquillages (chien, lion, fée, papillon, clown, lapin, ...) en moins de 10 minutes.
Conditions :
- être calme et patient
- être dynamique et ambitieux
- aimer les enfants
- avoir de l'imagination
- être disponible le mercredi, samedi et dimanche.
- être ponctuel
- s’engager à participer aux réunions
- avoir min. 18 ans.
- avoir un certificat de bonne vie et moeurs.
- avoir le permis de conduire est un plus
- accepter les critiques.
Si vous êtes cette perle pas si rare que cela, envoyez-nous, le document ci-dessous complété et nous vous contacterons pour un entretien.
Badje asbl recherche, en vue de la constitution d'une réserve de recrutement, des animateur(-trice)s breveté(e)s pour assurer de manière ponctuelle l'intégration d'enfants en situation de handicap au sein d'activités extrascolaires et de loisirs.
Conditions requises : Brevet d'animateur ou assimilé, Connaissance du monde du handicap (expérience de terrain ou formation), Être en possession d'un certificat de bonnes vie et moeurs (Modèle 2) en règle.
Profil recherché : Rigueur, Ponctualité, Créativité, Capacité d'adaptation, Capacité à travailler en équipe, Capacité à récolter et transmettre les informations, Capacité à organiser des activités pour public mixte, Capacité à travailler en partenariat, Expérience avec un groupe d'enfants, Expérience avec des enfants et/ou adultes handicapés.
Contrats : Contrat dit "25 jours" (contrat de travail à durée déterminée avec dispense de déclaration à l'ONSS, conformément à l'article 17 de l'A.R. du 28 novembre 1969), Contrat en fonction du milieu d'accueil extrascolaire.
Remarque : La candidature pourra être transférée auprès des milieux d'accueil extrascolaire.
Badje asbl, fédération pluraliste ayant pour but de promouvoir une politique cohérente de l'accueil extrascolaire des enfants et des jeunes en Région de Bruxelles-Capitale, recherche, en vue de la constitution d’une réserve de recrutement, des animateur(-trice)s breveté(e)s pour assurer de manière ponctuelle et occasionnelle le remplacement d’accueillant(e)s de garderies scolaires au cours de l'année scolaire 2007-2008.
Conditions requises :
Brevet d’animateur ou assimilé
Être en possession d’un certificat de bonnes vie et mœurs (Modèle 2) en règle
Profil recherché :
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Ponctualité
Sérieux
Expérience avec un groupe d’enfants
Capacité d'adaptation aux différents publics, aux lieux, aux circonstances
Contrat :
Contrat dit « 25 jours » (contrat de travail à durée déterminée avec dispense de déclaration à l'ONSS, conformément à l'article 17 de l'A.R. du 28 novembre 1969)
Dans le cadre du festival de théâtre jeune « Mimouna» qui aura lieu les 28, 29 et 30 novembre 2008 dans le Parc Josaphat de Schaerbeek. Le festival est organisé par la Compagnie « les Nouveaux Disparus », en collaboration avec l’Echevinat de la Cohésion Sociale de Schaerbeek.
Nous recherchons des bénévoles pour nous épauler entre 1 et 3 jours pour toutes les taches d’accueil du public et de gestion des groupes de comédiens.
Envie de rejoindre notre équipe ? Plus d’infos ? Contactez Adeline au 02/219 11 98 Les Nouveaux Disparus a.s.b.l. Rue de Liedekerke, 9 1210 Bruxelles lesnouveauxdisparus@hotmail.com site : www.lesnouveauxdisparus.be
