Badje asbl, fédération pluraliste du secteur de l’accueil de l’Enfance et de la Jeunesse, recherche deux coordinateurs/trices.

Missions principales :

Sous la responsabilité de la directrice, les coordinateurs partagent une responsabilité collective de gestion, de supervision et de développement de l’ensemble des services, actions et projets de l’ASBL. Ils assument de même une responsabilité collective de supervision et d’encadrement de l’ensemble des animateurs et chargés de projets.  Ils jouent un rôle d’interface entre les animateurs et chargés de projets et les instances dirigeantes.

Relèvent aussi de leurs responsabilités la prise de recul et l’analyse des pratiques sur le terrain, ainsi que la réflexion sur les stratégies à developper en conséquence. Ils sont responsables de la mise en œuvre des stratégies définies en accord avec les instances dirigeantes (direction, CA) ainsi que de la qualité et du professionnalisme des services, projets, actions… Les coordinateurs constituent la courroie de transmission entre les divers domaines et niveaux d’action de l’ASBL : politique, terrain (animation, formation…), information et communication, projets…

Les coordinateurs prennent part à l’élaboration du projet global de l’association. Ils sont les garants de la qualité des projets et du respect de l’objet social dans leur réalisation. Ils analysent la situation de l’association et proposent des initiatives favorisant son développement. Ils coordonnent la réalisation de l’ensemble des projets de l’association.

Les coordinateurs ont aussi un rôle de gestionnaires. Ils sont garants de l’affectation des ressources humaines, matérielles et financières. Ils garantissent la pérennité de l’association dans le cadre des missions qui leur sont dévolues. Ils sont les garants de la justification des subventions et activités. Ils fournissent les éléments nécessaires à l’évaluation du fonctionnement de l’ASBL.

Les coordinateurs assument de manière collective et transversale l’ensemble des responsabilités citées ci-dessus. Trois champs de compétences spécifiques sont toutefois définis : pédagogique, financier et communicationnel, répartis en fonction des domaines d’excellence des divers coordinateurs.

Ensemble avec la directrice, les coordinateurs composent le « comité de direction ».

Deux postes de coordinateurs sont à pourvoir. Ils devront se répartir les responsabilités sur les plans financier et communicationnel, le poste de coordinateur pédagogique étant déjà pourvu.

Conditions requises :

Être de niveau universitaire ou A1 (graduat - enseignement supérieur de type court)

ACS (1 jour de chômage complet indemnisé)

Être domicilié en Région de Bruxelles-Capitale

Compétences recherchées :

Compétences transversales :

Capacité d’anticipation, de prévision, d’organisation et de rigueur ;

Aptitude à la prise de décisions et de responsabilités ;

Capacité à rédiger de manière claire et précise ;

Excellente maîtrise de l’orthographe et de la grammaire ;

Communication orale claire et précise ;

Créativité, flexibilité, pro-activité, sens de l’adaptation et de l’innovation ;

Capacité à travailler en équipe ;

Capacité à coordonner et à motiver une équipe, capacité de déléguer ;

Aptitude à créer des partenariats et des réseaux ;

Bonnes connaissances des structures, des modes de fonctionnement et du cadre réglementaire des secteurs de l'Enfance, de la Jeunesse ou de l’Aide à la Jeunesse ;

Maîtrise suffisante des outils et ressources informatiques : Word, Excel, Access, Internet…

Compétences spécifiques :

Capacité d’analyse financière et maîtrise de l’aspect comptable ;

Habiletés particulières et maîtrise des outils et des techniques dans le domaine de la communication ;

Contrat :

Temps plein 38h/semaine

CDI

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Séverine Acerbis – Directrice

Badje ASBL

Rue de Bosnie, 22

1060 Bruxelles

T 02 248 17 29

F 02 242 51 72

info@badje.be

Le profil de fonction détaillé est téléchargeable sur le site www.badje.be.

Les candidatures sont à envoyer avant le 30 novembre 2011.